O PODER DOS NOSSOS NEURÔNIOS

TODOS ELES SE COMUNICAM ENTRE SI, MAS O MODO COMO SE ORGANIZAM NAS CHAMADAS REDES NEURAIS MUDA DE PESSOA PARA PESSOA O QUE DEFINE ESSA SITUAÇÃO  SÃO A EDUCAÇÃO E AS EXPERIÊNCIAS INDIVIDUAIS ADQUIRIDAS. O nosso cérebro tem aproximadamente, 100 bilhões de neurônios esses que se comunicam entre sí, igualmente, em todos os seres humanos. Porém, o modo com que eles se organizam nas redes neurais varia de pessoa para pessoa. O que vai definir essa organização será a bagagem, a educação e a experiência indivieual de cada ser. Quando nascemos, alem da herança genética, aprendemos com a família a falar, maneiras de se comportar, de pensar, crenças e valores, que começamos a repetir no decorrer da vida. Uma espécie de espelho em que refletimos tudo o que o outro faz.

Esse processo trata de comportamento, "programas mentais", que nos direcionam, nos fazem tomar decisões, ter atitudes e viver de uma forma que, às vezes, segue na direção oposta à desejada.

Como um GPS que não é atualizado e se torna absoleto frente às ruas e estradas, assim acontece com as redes neurais.Com o passar do tempo, se não renovarmos as nossas experiências, as redes vão se tornando viciadas, assim como os caminhos que percorremos e as atitudes que temos, pois as mudanças de realidades, cenarios e oportunidades, são cada vez mais rápidas.

E quando nos damos conta, estamos vivendo de modo automático, presos a pensamentos repetitivos, hábitos, convicções cristalizadas e com a sensação de que nossas vidas se tornaram previsiveis. Más, certamente não é esse o modo correto de viver, pois senão não nasceríamos com tantos neurônios, protos para obsorver as coisas incríveis ao nosso redor.

O nosso cérebro é estruturado para reter informações novas , eleborá-las e integrá-las. Quando não aprendemos nada de novo, não mudamos velhos hábitos, não enriquecemos nosso cérebro com novas experiências e as nossas conexões neurais se tornam fixas, cheias de programas de comportamentos automáticos, que não são mais úteis para o sistema de evolução.

Quando chegamos a esse nível entramos no famoso "piloto automático"Tornamos-nos rígidos e podemos chegar a não ter consciência da ação e reagir naturalmente na base da nossa "programação".

Mudar é um exercício que exige esforço, vontade, tempo e comprometimento constantes, a velocidade dos avançoes tecnológicos e as mudanças na Ciência e na Economia são mais rápidas do que as alterações de comportamento, pensamento e atitudes do ser humano e são mais lentas. complexas e diferenciadas para cada pessoa . Às vezes, fazemo poucas e  fracas tentativas e, logo em seguida, desistimos  e nos momentos trancados nas nossas posições e opiniões.
A velocidade de responder às mudanças será o diferencial no sucesso pessoal e profissional do ser humano.
MUDAR EXIGE ESFORÇO, VONTADE E COMPROMETIMENTO, POIS A VELOCIDADE DOS AVANÇOES TECNOLÓGICOS, NA CIÊNCIA E NA ECONOMIA É MAIS RÁPIDA DO QUE AS ALTERAÇÕES DE COMPORTAMENTO E ATITUDES DO SER HUMANO, QUE SÃO DIFERENCIADAS EM CADA PESSOA.

Quantas vezes, no trabalho, repetimos comportamentos, tendo reações inadequadas, sentindo emoções que nos remetem a quando éramos crianças? Quantas vezes o nosso agir automatizado diminuiu a qualidade dos nossos resultados? Por vezes, nos sentimos presos, encarcerados por esses esquemas mentais e de comportamento, desejando sair deles. Quantas vezes, nos acomodamos neles, não querendo sair do lugar conhecido  e almeijando que tudo permaneça como está.

Precisamos interromper estes circuitos neurais utilizados por muito tempo habitual e automaticamente, sair do atual e repetitivo, pois o nosso cérebro, para permanecer jovem, precisa aprender sempre coisas novas, experimentar novas áreas, habilidades e competências. Além do que nosso cérebro não é estático e nem rígido, ele é modificável e constantemente remodelado e reorganizado pelos nossos pensamentos e experiências.

Pensamos o quanto a relação com pessoas diferentes de nós, de outros paízes culturas ou com outras opiniões enriquece a nossa experiência, amplia nossos pontos de vista e expande nossa flexibilidade e nossa adaptabilidade. Quando adquirimos novos conhecimentos imaginamos ou vivemos diferentes situações, fixamos informações, desenvolvemos novos conceitos e mudamos paradigmas. Podemos, assim, modificar esquemas mentais obsoletos, mudar comportamentos e incrementar a capacidade de inovar.

Precisamos utilizar nossa vontade consciente e nosso poder de escolha para provocarmos mudanças. Desta forma, a nossa mente permite ser aberta para encontrar novos caminhos, novas oportunidades, opções e experiências, e se torna mais livre para criar e conceber infinitas posssibilidades e realidades.(Artigo publicado na revista Psique edição 100 por Eduardo Shinyashiki)

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